定位太廣，亮點不明確
會的事情很多，但招募方無法快速理解你為什麼適合這個職位。
CAREER CONSULTING
轉職諮詢
整理職涯方向、履歷價值與下一步行動，讓轉職不再只是盲目投遞。
COMMON CHALLENGES
履歷投了很多，方向卻越來越模糊？
轉職卡關往往不是經歷不夠，而是沒有把既有價值翻譯成目標職缺看得懂的語言。
履歷只剩工作清單
真正重要的判斷、實作與成果，被埋在例行職務描述裡。
投遞與面試各做各的
履歷、作品集與面試說法沒有共用同一條職涯主軸。
WHO IT'S FOR
誰適合轉職諮詢
先把方向與說法整理好，再投入更多時間投遞。
- 想跨領域、但不知道如何連結過去經驗的人
- 投遞多次仍很少收到面試邀請的人
- 不知道履歷、作品集與面試該先改善哪一項的人
PLANS & PRICING
合作方案
以下為常見合作範圍，實際費用會依資料量、功能、時程與交付方式確認。
方案轉職諮詢
職涯諮詢
NT$1,500/ 小時
- 線上 1 對 1 訪談
- 職涯方向與履歷診斷
- 會後行動建議整理
WHY MILAI
為什麼選擇我
不用在策略、設計與技術之間反覆轉述，讓每一個決定都能直接對應到實作。
跨域實務經驗
網站、SEO、UIUX、內容與系統規劃都曾實際參與執行。
以成果驗證調整
部分專案曾改善互動、轉換或製作效率，依數據持續迭代。
直接與實作者溝通
從需求釐清到交付維護，減少資訊在多層窗口之間流失。
SELECTED WORK
合作案例
HOW WE DIFFER
合作方式比較
比較的不只是有沒有人改履歷，而是能否建立完整的轉職策略。
| 比較項目 | Milai 轉職諮詢 | 自己摸索 | 一般履歷代寫 |
|---|---|---|---|
| 起點 | 一起盤點目標職位、經歷與現實限制 | 自行查資料與反覆修改 | 從現有履歷文字開始處理 |
| 核心內容 | 定位、成果證據與面試敘事 | 依網路範例自行判斷 | 文字潤飾與排版美化 |
| 交付結果 | 改善優先順序與具體行動方向 | 零散筆記與版本 | 一份修改後履歷 |
| 適合情況 | 跨域經歷複雜、需要重新定位 | 目標清楚且有時間試錯 | 只需要潤飾既有內容 |
還不確定該選哪一種合作方式？
討論合作方向 →
先告訴我目前的問題與預算，我會協助判斷適合從諮詢、單次服務或完整專案開始。
CLIENT FEEDBACK
客戶評價
以下先放版面示意內容，正式公開前會替換為已取得授權的真實合作回饋。
“終於知道哪些經歷能支撐目標職缺，也知道履歷裡哪些內容其實可以拿掉。
“原本分散的內容、數據與網站經驗，被整理成一條有說服力的職涯故事。
“不再只是背答案，而是能用真實專案說清楚自己的判斷與成果。
FAQ
常見問題
先確認合作前最常被詢問的細節。
合作前需要準備什麼？＋
請先整理目前狀況、希望達成的成果、預計時程與可接受預算。資料還不完整也沒關係，第一次討論會協助釐清。
可以只先諮詢，不直接開案嗎？＋
可以。諮詢與製作是不同服務，可先用一次諮詢確認方向，再決定是否進入後續合作。
多久可以開始？＋
依當期檔期與專案範圍安排。送出需求後會先確認資料，再回覆可開始時間與預估時程。
BEFORE WE START
合作注意事項
確認付款、階段、保固與維護方式，能讓專案更順利。
- 01
諮詢服務採先付款、再預約時段。
- 02
付款後請依通知回傳履歷或相關資料。
- 03
諮詢不保證錄取結果，會提供可執行的改善方向。